医院新闻
他们来了：愿做那颗扎根的种子，与北京口腔医院一起，向阳而生
2026年8月3日上午，北京口腔医院举办2026年新职工入职欢迎会，全体院领导出席，51名朝气蓬勃的新职工，开启为期一周的入职培训。欢迎会由工会主席黄欣主持。
院领导班子成员结合各自分管工作亲自授课，为新职工带来了内容丰富、意义深远的“入职第一课”。
党委书记丁枭伟引导新职工坚守医者仁心，涵养职业情怀；院长白玉兴鼓励新职工在历史坐标中找准定位、明晰方向；
党委副书记、纪委书记陈伟聚焦医疗卫生领域执业红线，明晰“可为”与“不可为”；副院长杨凯紧扣廉洁从业九项准则，强调行风建设永无止境；
副院长任轶介绍主院区建设历程与设计理念，让新职工深入感知医院发展底蕴；副院长范志朋直击青年科研成长痛点，指明成长路径，助力科研能力提升；
总会计师郭文博解读医院运行逻辑与财经规律，帮助新职工快速适应岗位需求；工会主席黄欣详细介绍职工权益保障政策，传递医院人文关怀。
为期一周的入职培训还包括了院史、医政、教学、科研、安全、行政等各个方面，不仅能让新职工全面了解医院的各项工作，更能增强他们对医院的认同感和归属感。
他们说
新职工入职体会摘编
前辈用近八十年创造了历史，而历史正把下一程的接力棒交到我们手中。
这一刻，我终于理解了“责任”的底色：那是被院史浸泡过的厚重，是被院训点亮的清醒，也是面向未来时，甘愿躬身入局的笃定。新院区、新起点，我愿做那颗扎根的种子，与北京口腔医院一起，向阳而生。
—— 陈官正
青年科技创新人才
2026年的这个炎热的夏天，我走出校园的象牙塔，穿上崭新的白大褂，站在口腔医院的大门前，我第一次如此真切地感受到：那个在课本里勾画重点、在实验室反复练习的学生时代，正在悄然画上句号；而一个需要以"医生"之名去承担责任、面对患者的全新身份，正随着这场岗前培训徐徐展开。
—— 王婉晴
青年科技创新人才
曾经作为学生，我更多关注“在这里能学到什么”；如今作为职工，我开始思考“我能为这里留下些什么”。
口腔诊疗不仅面对一颗牙、一处病灶，更面对一个有情绪、有家庭、有期待的人。医学有边界，关怀却可以抵达更远。今后的工作中，我要始终敬畏生命、尊重患者，守住职业伦理与廉洁底线，不因工作重复而减少耐心，不因技术熟练而省略沟通，不因环境熟悉而放松标准。真正的专业，既体现在操作中的精准，也体现在对每一份信任的珍惜。
—— 许付博
房山拱辰部 医师
每一颗牙齿背后，都藏着一个人的生活故事。老人想好好吃顿饭，孩子想自信地笑，年轻人想在面试时从容开口——这些朴素的愿望，都系于我们手中的器械之上。
白大褂已经发下来了，它很新，也很轻。但我知道，要让它在日后的岁月里不褪色、不蒙尘，需要的是每一天的认真与诚恳。
—— 邢宏程
房山拱辰部 医师
这一周的入职培训，向我们这些新人传递了一个核心理念：医学的起点与终点，都是人。它不仅教会我们如何规避风险、规范执业，更重要的是，它在我们心中深植了一颗人文关怀的种子。我会带着这份感悟走进诊室，努力成为一名既精于技术、更心怀仁爱的口腔医生。
—— 刘雪怡
老年口腔科 医师
一周前，我带着彷徨走进这扇大门；一周后，我带着心安和满腔的热忱即将走向工作岗位。
是的，我用短暂的一周时间爱上了这里。这里不仅有严谨的医疗制度和扎实的专业培训，更有一个关于“人”的核心——病人是人，医生是人，管理也是围绕着人。
—— 梁湘
护理部 护士
坦白来说，我最初的心态不过是“按部就班的听完就好”，认为这不过是入职前必须走完的流程。但第一堂课还没结束，我便意识到自己错得离谱。
在这里，我看到的不是命令与服从，而是守护与共生；不是冷冰冰的流程，而是带着体温的交接。
这五天的培训，如同一笔被郑重落下的色彩，它已深深刻画在我的职业生涯之中，此生不会淡去。
—— 赵晨菲
护理部 护士
